La obtención de conocimientos y recursos para el desarrollo profesional a través de Internet se ha mejorado. Manpower Inc., el proveedor líder mundial en soluciones para el suministro de personal temporal, anunció el día de hoy la adición de 28 cursos de habilidades comerciales a su extensa universidad en línea, el Centro de Aprendizaje Global (GLC).

El GLC ofrece más de 1700 cursos en las áreas de administración de empresas, de software y de informática, así como servicios de evaluación de habilidades y de orientador de profesiones, incluyendo salas de conversación en línea y seminarios en vivo. Los cursos se ofrecen sin costo alguno a todos los empleados de Manpower y Manpower Professional, y como servicio adicional para los clientes de la empresa.

El programa de estudios para la obtención de habilidades comerciales del GLC, que consiste de más de 200 cursos, incluye ahora cursos de: - Derecho mercantil y contratos - Desarrollo de estrategias de marketing - Finanzas para gerentes no financieros - Cómo dirigir para lograr resultados comerciales - Resolución de problemas usando Visual Basic - Administración cuantitativa - Estadística

“La Nueva Economía exige una fuerza laboral más flexible y multifacética”, dice Pam Brown, directora de desarrollo de productos/programas de Manpower. “El GLC brinda a las personas el poder de incrementar sus conocimientos y mejorar sus habilidades en una amplia gama de disciplinas”. Actualmente más de 60.000 empleados de Manpower y contratistas de Manpower Professional en todo el mundo utilizan el GLC.

“La gama y número de cursos y servicios del GLC continuarán creciendo”, comentó Brown. “Manpower quiere ayudar a nuestros empleados a cumplir con su aprendizaje vitalicio y sus metas profesionales, así como aplicar las iniciativas de aprendizaje electrónico más innovadoras”.

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Clare Reardon, Manpower Inc.
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