Manpower Inc. (NYSE: MAN), líder mundial de servicios de recursos humanos, anunció el día de hoy que ha celebrado un acuerdo para adquirir Right Management Consultants, Inc. (NYSE: RHT), el mayor proveedor mundial de servicios de consultoría de organizaciones y transición de carreras profesionales. Sujeto a ciertos ajustes que se mencionan a continuación, el valor de la contraprestación por cada acción ordinaria en circulación de Right sería de US$18,75, para un valor total de la transacción de aproximadamente $488 millones; incluido el valor de las opciones sobre acciones.

“Con la adquisición de Right, tenemos una oportunidad maravillosa y extraordinaria de ampliar la gama de servicios que ofrecemos a nuestros clientes en todo el mundo de manera coherente con nuestra estrategia de negocios y en un contexto de clientes cada vez más exigentes”, explicó Jeffrey A. Joerres, presidente y director ejecutivo de Manpower Inc. “Estamos escuchando a nuestros clientes y estableciendo el nuevo modelo internacional del papel que juegan los proveedores de servicios de empleo; atendemos a nuestros clientes como socios estratégicos en todas las etapas del ciclo de vida del empleo. El impresionante equipo directivo de Right nos permitirá dar otro paso clave hacia la consecución de este objetivo”, añadió Joerres.

Richard J. Pinola, presidente y director ejecutivo de Right Management Consultants, Inc. comentó: “Nos entusiasma formar parte de la familia Manpower, donde podemos contribuir al crecimiento de nuestro negocio a nivel mundial y aprovechar las fortalezas de ambas empresas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nuestros valores corporativos y filosofías de negocios son altamente compatibles y estoy convencido de que esta combinación ganadora beneficiará a nuestros empleados, accionistas y clientes”.

Right generó ventas por $344 millones y una utilidad neta de $31 millones en el tercer trimestre de 2003; espera que el total de las ventas anuales de 2003 sea aproximadamente $450 millones y que la utilidad neta sea de $41 millones aproximadamente.

Pinola añadió: “Nuestro equipo directivo asume el compromiso de trabajar con Manpower y construir sobre la base que hemos creado para ofrecer más y mejores servicios a nuestros clientes mutuos”.

En el año 2000, Manpower fundó The Empower Group, una consultora en gestión de organizaciones que hoy opera en 11 países a través de 19 oficinas. Esta unidad operativa se fusionará en Right después de que se concrete la adquisición. Richard Pinola continuará siendo el director ejecutivo de Right Management Consultants y reportará a Jeff Joerres.

Llamada de conferencia y transmisión por webcast
Manpower y Right tratarán los planes de adquisición en una transmisión en vivo por Internet el día jueves 11 de diciembre a las 8:30 a.m. hora del este (7:30 a.m. hora central). Se podrá acceder a ella a través del sitio web de Manpower: www.investor.manpower.com, o bien a través del sitio web de Right: www.right.com, en la sección “Investors”. La retransmisión por webcast estará disponible durante 30 días en esas mismas direcciones URL a partir de las 10:30 a.m. hora del este (9:30 a.m. hora central) del 11 de diciembre.

Acerca de la transacción
Manpower espera iniciar la oferta de intercambio en breve. Cada acción ordinaria de Right para la oferta de intercambio será canjeada por un número de acciones ordinarias de Manpower igual a US$18,75 dividido por el promedio de la cotización de mercado de las acciones ordinarias de Manpower durante los diez días hábiles de rueda bursátil que finalizan e incluyen el segundo día hábil anterior al cierre de la oferta de intercambio. Tomando como base la cotización de cierre de $45,23 para las acciones ordinarias de Manpower el 10 de diciembre de 2003, la tasa de intercambio sería 0,4145 acciones ordinarias de Manpower por cada acción ordinaria de Right. Según lo establecido en el acuerdo, esta tasa de intercambio no debe ser ni mayor que 0,4497 ni menor que 0,3680. Si el promedio de la cotización de mercado es inferior a $37,80, Right podrá dar por finalizado el acuerdo; a menos que Manpower ejerza su opción de emitir un número adicional de sus acciones de manera tal que el número de acciones ordinarias de Manpower canjeadas por cada acción ordinaria de Right multiplicado por la cotización promedio sea igual a $17,00.

Concluida la oferta de intercambio, las acciones ordinarias restantes de Right serán adquiridas en una segunda fase de la fusión.
Se espera que la transacción esté exenta de impuestos para los tenedores de acciones de Right; excepto en el supuesto de que un accionista reciba efectivo por acciones fraccionadas.
La transacción está sujeta a revisión legal y condiciones de cierre habituales.

Acerca de Manpower Inc.
Manpower Inc., compañía líder de servicios de recursos humanos en el ámbito mundial, ofrece a sus clientes servicios y soluciones para la administración de recursos humanos a través de 4000 oficinas en 63 países. Anualmente, la empresa da empleo a dos millones de personas en el mundo entero y es líder del sector en evaluación y capacitación de empleados. Manpower también ofrece una gama de soluciones de recursos humanos y servicios de consultoría y contratación en todo el mundo bajo las marcas subsidiarias Brook Street, Elan, The Empower Group y Jefferson Wells. Para más información sobre Manpower Inc., visite su sitio web: www.manpower.com.

Acerca de Right Management Consultants, Inc.
Con sede en Filadelfia, Right Management Consultants (www.right.com) es la empresa más grande del mundo en consultoría de organizaciones y transición de carreras profesionales. Ofrece sus servicios a corporaciones de todos los tamaños a través de una red mundial de más de 300 puntos de servicios e Internet. La empresa es líder mundial en transición profesional personalizada y también ofrece una amplia gama de servicios de consultoría de organizaciones, que incluye gestión de talentos, desarrollo de liderazgo y servicios de gestión de organizaciones. La combinación de ambos rubros de negocios le permite ayudar a las empresas a gestionar cada etapa del ciclo de vida laboral de sus empleados.

Declaraciones a futuro
Este comunicado de prensa contiene declaraciones a futuro que, por su naturaleza, están sujetas a riesgos e incertidumbres respecto de las expectativas sobre los resultados futuros de Manpower y Right. Los resultados reales de las empresas pueden diferir materialmente de las expectativas descritas o contempladas en las declaraciones a futuro. Los factores que pueden afectar los resultados reales de Manpower y Right se describen en los informes que cada empresa presenta ante la Securities and Exchange Commission (SEC, Comisión de Valores de Estados Unidos); incluidas sus informes anuales en el formulario 10-K correspondiente al ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2002, cuyos factores se incorporan en el presente por referencia; además de otros factores descritos periódicamente en los informes de cada empresa archivados en la SEC. .

Richard J. Pinola
Richard J. Pinola se unió a Manpower en 2004 como director ejecutivo de Right Management Consultants, Inc. después de que la empresa fue adquirida por Manpower.

Previo a ello, Pinola fue presidente y director ejecutivo de Right desde 1994 hasta 2004. Ocupó el puesto de director de la compañía desde 1990 y el puesto de director ejecutivo desde 1992. Pinola tiene antecedentes de éxito probado en la reestructuración de organizaciones y ha obtenido resultados sobresalientes en materia de productividad, crecimiento y rentabilidad. Durante su gestión, Right fue incluida en la lista de Forbes de las “200 mejores pequeñas empresas de Estados Unidos” durante cuatro años consecutivos, y en la lista de Business Week de las “100 mejores pequeñas empresas”.

Antes de unirse a Right Management Consultants, Pinola fue presidente y director de operaciones de Penn Mutual Life Insurance Company, una empresa de servicios financieros diversificados valorada en $8 mil millones. Actualmente, es miembro de los directorios de: Reading Is Fundamental, Inc.; K-Tron International; Visiting Nurses Association; y King’s College.


Para más información, contacto:
Tracy Shilobrit
Manpower Inc.
Tel.: +1.414.906.6088