Les offres d'emploi à durée indéterminée parues en mars 2005 dans la presse nationale et régionale ont augmenté de 2% par rapport à mars 2004, selon le dernier indice Manpower de l'Emploi. En revanche, comparé au mois de février 2005, l'indice de mars baisse de 3%.

Quant à l'indice "Cadres", qui comptabilise les annonces publiées pour recruter en CDI des postes de niveau cadre, il enregistre une baisse de 4% entre mars 2004 et mars 2005. Comparé au mois de février 2005, l'indice "Cadres" affiche une baisse de 6%.

Au niveau régional, sept régions ont enregistré une évolution positive de leur indice : Rhône Alpes (+25%), Normandie (+17%), Aquitaine (+16%), Centre (+15%), Auvergne (+6%), Ouest (+5%) et Franche Comté (+4%).

Sept régions enregistrent une évolution négative des offres d'emploi parues dans la presse : Lorraine (-58%), Nord (-28%), Languedoc Roussillon (-21%), Midi Pyrénées (-10%), Provence Alpes Côte d'Azur (-10%), Champagne (-3%) et Alsace (-5%).

Un indice de terrain

Etabli tous les mois depuis 1969, l'Indice de l'Emploi Manpower-L'Expansion est calculé à partir des annonces d'offres d'emploi à durée indéterminée parues dans 24 quotidiens nationaux et régionaux, ainsi que dans 6 hebdomadaires. Il est corrigé des variations saisonnières.

Sont également calculés des indicateurs régionaux ainsi qu'un indicateur spécifique au marché des cadres (basé uniquement sur les offres d'emploi concernant des profils de cadres).

Les offres d'emploi sont mesurées en centimètres/colonnes afin d'estimer non seulement les décisions de recrutement des employeurs, mais également le prix qu'ils acceptent de payer pour répondre à leur besoin en main d'oeuvre.

Ces indicateurs, qui mettent en lumière un flux mensuel et non une situation en fin de mois, sont très sensibles aux effets d'anticipation et par conséquent aux variations conjoncturelles.

Pour plus d’informations, contacter :
Ariane Rolland
Tél. : 01 56 99 11 51
E-mail : ariane.rolland@manpower.fr